الرائدة على أساس القيمة المشاركة
هذه الدورة لمدة يومين هو التدريب العملي، مكثفة "لحن المتابعة" لكبار المهنيين، وتوفير الأدوات الشخصية والتنظيمية الأكثر فعالية لحشد الالتزام والأداء. تجربة كيفية اكتشاف ما يحفز الموظفين وتسخير ذلك للتركيز الثقافة التنظيمية. تعزيز قوتك كعامل التغيير من خلال فحص القيم الشخصية والغرض لإعادة الالتزام بعملك. سوف تطبق أحدث البحوث العلوم الدماغ لتهدئة أنماط يمكن التنبؤ بها من المقاومة والخوف. سوف نقول قصص مقنعة حول التغيير لتنشيط مشاركة الموظفين. سوف تطبق من أعلى إلى أسفل ومن الأسفل إلى الأعلى لإنشاء وقياس المشاركة والتأثير على المدى الطويل. في نهاية هذه الجلسة، سوف تفهم كيفية استخدام القيم لتحديث الثقافة التنظيمية الحالية لتعزيز ثقافة عالية الأداء. سوف سينثيا سكوت توفير التوجيه في الوقت المناسب والأمثلة على العمل لأكثر من 30 عاما مع الأفراد والفرق والمنظمات كلها في مجموعة متنوعة من الصناعات.
جلب التحدي الحالي الخاص بك مع إشراك الموظفين وإلقاء نظرة جديدة على الاستراتيجية وخطط التنفيذ مع فرصة للحصول على ردود فعل من الآخرين على النهج الخاص بك. ونحن سوف نفعل ذلك في بيئة من الفضول والتطبيق العملي. خذ بعض الوقت لتحديث التركيز الخاص بك، وضبط قصتك عن الغرض الخاص بك لزيادة قدرتك على الصمود في الازدهار أثناء خلق التغيير
الخطوط العريضة لورشة العمل
- كيف يتم تشكيل القيم وشكلها
- لماذا تكون القيم مهمة في مكان العمل
- كيفية استخدام القيم كأساس للأداء الشخصي والتنظيمي
- فهم مسار يمكن التنبؤ به لإنشاء تغيير شخصي وتنظيمي
- كيفية إشراك الناس في إجراء التغيير
- كيفية الحد من المقاومة
- كيفية استخدام القصص الشخصية لتعبئة الموظفين
- تحديد مكونات بيئة عمل عالية التفاعل
- استخدام علم الدماغ لتعزيز محادثات المشاركة عالية
- إعداد نفسك كعامل التغيير التنظيمي
- كيفية قياس أثر المشاركة
حول المتحدث
*الدكتور. سينثيا سكوت أستاذ، وعميد ويتر مؤسسة كلية في الإدارة المستدامة بريسيديو كلية الدراسات العليا. وقالت انها صممت وتعليم دورات الاتصال والقيادة المطلوبة لطلاب الماجستير في إدارة الأعمال مبا. وهي عضو في لجان تطوير المناهج والتعيين والاحتفاظ بها، وتتولى قيادة برامج التوجيه والإرشاد للطلاب. قادت شهادة تنفيذية في برنامج القيادة المستدامة مع مسؤولية توظيف الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، والتعليم والتوجيه الطلابي. حصلت على جائزة الكلية المتميزة من الطلاب الربيع 2015. وقد شملت عملاء جوجل، فموير، الكشافة الأمريكية، مستشفى كامينو، الدرع الأزرق من ولاية كاليفورنيا، كاليفورنيا ولاية السيارات جمعية، أطلس، بنيامين مور، تشارلز شواب، كايزر الدائم، أت & T، إنترمون، مجلس الصناعة الخاصة، بيونير هبريد، أبوت لابس، بنك أوف أميركا، و مونتيري هيرالد، بنات الخيرية، دائرة الإيرادات الداخلية، إيت هارتفورد، بنك الاتحاد، ديلويت & توش، إستي لودر، ناتيونال سيميكوندكتور، عب، وغيرها من المنظمات في قطاعات المالية والرعاية الصحية والتكنولوجيا العالية، والقطاعات الحكومية.
متعلق ب
تعليقات أضف تعليقا