جاء متأخرا من شركة عطلة يقول الاستقالة

لقد تأخرت عن إجازتي السنوية التي كانت 30 يومًا ، وعدت بعد 35 يومًا ، وتأخر 5 أيام. لم يسمح لي مديري بالعمل لمدة يومين آخرين ، والآن يقول إنني تأخرت لما مجموعه 7 أيام ، وسيقوم بخصم 14 يومًا من راتبي ، وهو يجبرني على التوقيع على ورقة استقالة ؛ أرجوك انصحني ماذا افعل.

تم حجب الاسم
الإجابة: على الرغم من أن الشركة قد تكون على حق في خصم بعض الأيام من راتبك للتقارير المتأخرة ، إلا أننا نرى أنه مخطئ في مطالبتك بمنحهم خطاب استقالة لأنك تأخرت لمدة خمسة أيام فقط وليس سبعة أيام. لأنها تسعى لتصوير باستخدام طريقة مستتر. يمكنهم المضي قدمًا في طردك إذا رغبوا في ذلك ولكنهم لا يستطيعون إجباركم على الحكم وإذا أصروا على ذلك فإننا نقترح عليك رفع دعوى ضدهم في الهيئة العامة للقوى العاملة.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم