إجبار الشركة على الاستقالة - ماذا علي أن أفعل؟

تم تعييني من شركة أخرى كفني. لقد وقعت عقدًا لمدة عام مع الشركة وهو قابل للتجديد. أخبرني مديري الأسبوع الماضي أن الشركة لن تجدد عقدي بعد الآن وهم على استعداد لإطلاق سراحهم إذا وجدت وظيفة أخرى في شركة أخرى.

لم أتلق أي خطاب إنهاء أو فترة إشعار من الشركة. ويريد مني تقديم خطاب استقالة لا أعتقد أنه صحيح لأنني لم أستقيل من العمل.

صاحب العمل هو الذي قرر عدم تجديد عقدي. ينتهي عقدي في يناير 2020. لقد وجدت وظيفة جديدة وتطلب شركة جديدة الحصول على نسخة من تسجيل الشركة.

أخبرت مديري أنني في حاجة إلى نسخة من التسجيل ، حتى تتمكن الشركة الجديدة من البدء في معالجة عملية نقل التأشيرة ، لكنه أخبرني أنه يحتاج إلى استقالتي أولاً.

هل يجب علي إرسال خطاب استقالة إليهم؟ الرجاء أحتاج إلى إجابة بخصوص هذا الأمر.

تم حجب الاسم

الإجابة: نحن في حيرة بسبب طلب الشركة منك خطاب استقالة عندما تكون الحقيقة مضطرة لك. إن طلب الشركة وموقفها ، لا يستندان إلى أسس قانونية ، وإذا أصرت على الوقوف على أساسه ، فإننا ننصحك بأن ترفع دعوى ضد الشركة في الهيئة العامة للقوى العاملة والتي ستجبرها على تزويدك بجميع المستندات لتمكينها كنت تؤثر على نقل إلى الشركة الجديدة.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم