ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
الشركة لا تدفع أبدًا للعطلات الرسمية ، هل سيتم تضمينها في التعويض الخاص بي؟
الفئة: تعويض
company-never-pays-for-public-holidays-will-it-be-included-in-my-indemnity_kuwait
Immigrate to Canada or Australia
Study In Abroad

أعمل في مطعم منذ أبريل 2014. ستنتهي مدة إقامتي في 23 يوليو 2019. لا أريد تجديد عقدي. سؤالي هو هل يحق لي الحصول على تعويض كامل من الشركة؟ كما أنني لم أتقاضى العطلات الرسمية من قبل الشركة على الرغم من أنني عملت خلال العطلات الرسمية في السنوات الخمس الماضية. يرجى حساب التعويض الخاص بي والعطلات الرسمية للفترة المذكورة أعلاه.

تم حجب الاسم

الإجابة: بموجب قانون العمل ، يتعين عليك إعطاء صاحب العمل إشعارًا لمدة ثلاثة أشهر بشأن اعتزامك وقف خدماتك معهم. إذا قمت بذلك منذ ثلاثة أشهر ، فلن تواجه أي مشكلة وبالتالي يمكنك تقديم مطالبات بمبلغ التعويض الكامل لمدة خمس سنوات. (15 يوم راتب لكل سنة).

من ناحية أخرى ، إذا لم تكن قد طلبت اللجوء إلى عدم تجديد عقدك ، فستكون في الجانب الخطأ من القانون لأن فترة الإخطار لمدة 3 أشهر إلزامية. يجب أن تكون قد قاتلت من أجل الحصول على المال مقابل أيام العطلات الرسمية التي عملت بها في الشركة. هذا ، لم تفعل ولكن تسعى الآن إلى أن تدفع بعد مرور خمس سنوات. هذا سيكون بأي حال من الأحوال مهمة سهلة لأن الشركة لن تقبل طلبك الاستلقاء. أي وقت مضى يمكنك أن تأخذ النار عليه لأنه لا يوجد أي ضرر في المحاولة.

24 Jul, 2019 0 288
مشاركة التعليقات