تقول الشركة للحصول على التعويض يجب أن نعمل لعمري 5

بعد 4 سنوات من العمل في الكويت في شركة خاصة مع عقد 2 سنة (تتجدد تلقائيا) قدم لي إخطار 3 أشهر على الاستقالة. عندما سألت الشركة عن تعويض لمدة 4 سنوات أجاب إدارة انني لا يحق له الحصول على تعويض لأنني لم أكمل 5 سنوات من العمل.

من فضلك، يمكنك تحديث إذا كان هناك بعض التغييرات الأخيرة في قانون العمل الكويتي (الآن، 2017) للحد من سنوات في العمل للحصول على حق التعويض.

كم سنة من العمل مع صاحب العمل يجب أن يتم الانتهاء من الحصول على حق التعويض؟ ما هو الحد الأدنى من السنوات التي يجب أن نعمل للحصول على حق التعويض عندما استقال واحد؟

تم حجب الاسم

الجواب: وبموجب القانون الكويتي العمل، واحد لديه للعمل لمدة ثلاث سنوات على الأقل بشكل مستمر ليحق للتعويض. إلى حد علمنا، لم يتحقق أي تغيير على هذا الشرط الحد الأدنى لمدة ثلاث سنوات ليحق للتعويض.

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم