ملاحظة !!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج.
ﺣﺘﻰ ﻟﻮ ﻗﺎم راﻛﺘﻚ ﺑﺈﻃﻼق ﺳﺮاﺣﻪ ﻗﺒﻞ 3 ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ ، ﻓﻘﺪ ﺗﻌﺘﺮض وزارة اﻟﺸﺆون اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻌﻤﻞ
الفئة: قانوني
even-if-your-sponsor-gives-release-before-3-yrs-of-work,-ministry-of-social-affairs-and-labour-may-object_kuwait

أكملت بكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونية في عام 2007 من جامعة ستامفورد ، بنغلاديش ، ولديها بالفعل 10 سنوات من الخبرة العملية. ومع ذلك ، أتيت إلى الكويت بتاريخ 27/1/2017 مع تأشيرة (Project / 18 / Shoon) وعملت كمهندس كهربائي في شركة محلية في الكويت ولكن في آخر 27/12/2017 قمت بتغيير مهنتي من المشرف إلى مهندس كهربائي وتأشيرة المشروع إلى جنرال / الأهلي ، كما تغيرت رخصة الشركة ولكن الراعي نفسه.

ولكن حسب خلفيتي التعليمية وخبرتي الوظيفية ، فأنا لا أحصل على راتب جيد. الآن أريد نقل راعي إلى آخر لكنني لا أعرف ما إذا كنت سأتمكن من نقل الكفيل أم لا. بالفعل لدي عرض عمل جيد جدا في مشروع KOC. هل يمكن أن تخبرني إذا لم تعطني شركتي / الكفيل الحالي / أتركني ؛ ما المدة التي سأنتظرها لنقل الكفيل؟ أو كيف نقل الكفيل الكويتي إلى آخر بطريقة قانونية؟

تم حجب الاسم

الإجابة: بما أنك قد أحضرت إلى الكويت من بلدك الأصلي من قبل راعيك الحالي ، فعليك العمل معه لمدة ثلاث سنوات على الأقل قبل أن تتمكن من طلب الإفراج. ومع ذلك ، إذا رغب الراعي في ذلك ، يمكنه / يمكنها السماح لك بالذهاب قبل انتهاء فترة الخدمة الإلزامية لمدة 3 سنوات. هناك طريقة أخرى يمكنك من خلالها المطالبة بالإفراج عنك في حالة لا يحترم فيها الكفيل التزاماته كما هو منصوص عليه في العقد الذي وقعته معه أو حسب ما نص عليه قانون العمل الكويتي. ولكن في ظل هذا السيناريو ، فإن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل هي التي يمكنها أن تقرر ما إذا كانت هناك خروقات في العقد أم لا. إذا كنت ، بالتالي ، مقتنعة بأن الكفيل الخاص بك لا يحترم شروط عقدك أو في خرق قانون العمل ، عندئذ يمكنك رفع دعوى في مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في منطقتك وطلب التعويض.

 

المصدر: ARABTIMES

05 May, 2018 0 8123
مشاركة التعليقات
أخبار الكويت محلية
أخبار الكويت
أخبار الجريمة قوانين جديدة وسائل الترفيه