أخبار حديثة
-
لا توجد معاملات دون القياسات الحيوية
28 March 2024
-
القبض على راكب بحوزته كوكايين نقي من أوروبا
28 March 2024
-
الرجل المسن لم يتعرض للإهانة مني
28 March 2024
-
97% من القوى العاملة في وزارة الكهرباء والمياه هم كويتيون. القوة 34,417
28 March 2024
-
الإسراع إلى المنزل لتناول الإفطار يسبب حوادث ووفيات
28 March 2024
-
توقع أيامًا حارة ولياليًا باردة وعواصف رعدية في الكويت
28 March 2024
-
تحديث الإجراءات الصحية للوافدين
28 March 2024
-
تسعى شركة أجيليتي جلوبال الكويتية إلى الانضمام إلى سوق أبو ظبي للأوراق المالية
28 March 2024
-
الهيئة العامة للصناعة تنجز مشروع تعديل قانون الصناعة
28 March 2024
-
السفير الهندي يقيم حفل رمضان في الكويت
28 March 2024
-
المشعان يمنح صلاحية نقل الدوائر البلدية إلى الدبوس
28 March 2024
-
لتوسعة موقع الصبية تمت الموافقة على 204.178 مليون دينار و170 مليون يورو
28 March 2024
ممرضة تمارس عملها ليلاً - النقل غير متوفر
لدي سؤال بخصوص حق الموظفين عند الإنهاء. أولاً ، تم تعييني من بلد أجنبي ، وكنت في الشركة لمدة أربع سنوات حتى الآن ، مما يؤهلني من حقي في الإفراج عن الشركة لأنني أعلم أنني بحاجة إلى أن أكون في الشركة لمدة ثلاث سنوات على الأقل صدر.
الآن السيناريو هو أنهم يحاولون تخويفي من إنهاء الخدمة من أرض لم أفعلها بشكل مباشر ، (مشاركتي الوحيدة هي إثبات ما إذا كان هذا الموظف قد قال هذا صحيحًا وما إلى ذلك).
لقد منحوني الآن عقوبة غير عادلة (من أجلي) مثل 2-10: 30 واجب (8.5 ساعات ، عدم النقل من وإلى السالمية إلى المنقف ، وأنا أنثى أيضًا) ، لقد قرأت من قانون العمل الكويتي باسم حسنًا ، لا يُسمح للإناث بالعمل بعد الساعة 10 مساءً ، ويجب إعطاؤهن وسيلة نقل للسلامة.
الآن سؤالي هو:
من السيناريو المعطى ، هل انتهكوا أي قانون عمل يمكنني استخدامه بطريقة أو بأخرى.
إذا قاموا بإنهاء عملي ، فهل يمكنني الإفراج عني محليًا والحصول على ترخيص (ممرض) خاصتي للنقل والعمل في شركة مختلفة؟ لأنهم يقولون أنهم سيرسلونني إلى بلدي.
تم حجب الاسم
الإجابة: نعم ، صحيح أنه لا يُسمح للإناث بالعمل بعد الساعة 10 مساءً. ومع ذلك ، هناك استثناء لهذه القاعدة عندما يتعلق الأمر ببعض المهن مثل التمريض التي تقدم خدمات أساسية للغاية.
ما يعنيه هذا هو أن قاعدة الساعة 10 مساءً لا تنطبق على السيدات في هذه المهن التي توفر مثل هذه الخدمات الأساسية. من أجل سلامة السيدات اللائي يجدن أنفسهن يعملن بعد الساعة 10 مساءً ، يفرض القانون على أرباب عملهن تزويدهن بالنقل من وإلى العمل.
لذلك ، ينتهك أرباب العمل القانون بعدم تزويدك بالنقل إلى المنزل بعد أن تغلق في الساعة 10:30 مساءً. في الإضافات ، وفقًا لقانون العمل الكويتي ، يبلغ الحد الأقصى لعدد الساعات التي يُتوقع منك العمل فيها خلال يوم واحد ثماني ساعات ، وأي وقت إضافي يتم تعيينه يجب اعتباره ساعات عمل إضافية ويدفع مقابله. في هذا المنظور ، سوف يخرق أرباب العمل القانون إذا لم يدفعوا لك لمدة 30 دقيقة إضافية تضعها يوميًا.
تتجه الأخبار
-
وزارة الداخلية تحث على الالتزام ببصمات الأصابع البيومترية قبل الموعد ا...
21 March 2024
-
إجازة عيد الفطر لمدة 5 أيام تبدأ يوم 9 إبريل
25 March 2024
-
سيستفيد أكثر من 120 ألف مخالف وافد من العفو الكويتي عن منتهكي التأشيرة
14 March 2024
-
الكويت تقدم العفو للمغتربين غير الشرعيين
17 March 2024
-
من 1 أبريل إلى 1 يوليو، تمنح الكويت العفو عن مخالفي التأشيرة
14 March 2024
-
البنوك الكويتية ترفع ائتمان غير المقيمين إلى 4.17 مليار دينار بنهاية ي...
18 March 2024
-
بنك الكويت المركزي يزود البنوك بالأوراق النقدية الجديدة قبل عيد الفطر
20 March 2024
-
البنوك في الكويت تعلن عن أرباح قوية على الرغم من الانكماش الاقتصادي
21 March 2024
-
رحلة الكويت للطاقة النظيفة: التقدم والتحديات
23 March 2024
-
رخص القيادة بالتكنولوجيا الذكية
25 March 2024
تعليقات أضف تعليقا