حصلت على فرصة جيدة في دولة الإمارات العربية المتحدة - إجراءات الاستقالة وإلغاء الإقامة

انتهى عقد العمل القديم في 28 فبراير 2019 وتم إغلاق الملف. بدأت عملي بموجب عقد عمل جديد مع نفس صاحب العمل في شهر مارس 2019 ، وقد وقعت عقد العمل الخاص بي في 2 مارس 2019. وفقًا لشروط عقد العمل وخطاب العرض الوظيفي ، أنا في فترة الاختبار لمدة 3 أشهر. حصلت على فرصة جيدة في الإمارات وأرغب في الانتقال إلى الإمارات.

تريد مني الشركة في دولة الإمارات الانضمام خلال 45 يومًا من تاريخ استقالتي. قدمت استقالتي إلى الشركة في 21 أيار (مايو) 2019. يرجى الاطلاع على أسئلتي أدناه:
1) هل هو مطلوب لخدمة 3 أشهر فترة إشعار لصاحب العمل؟
2) هل يمكنني الخروج من الكويت دون إلغاء تأشيرة العمل وتأشيرة الأسرة؟
3) هل أحتاج إلى إلغاء تأشيرة الإقامة العائلية قبل الخروج أو سيتم إلغاؤها تلقائيًا؟
4) هل هناك مشكلة في الحصول على تأشيرة دولة الإمارات العربية المتحدة بالنسبة لي ولعائلتي ، إذا لم ألغِ تأشيرة الإقامة في الكويت.

تم حجب الاسم

الإجابة: تتمثل الفكرة وراء فترة الإشعار في إعطاء صاحب العمل وقتًا مناسبًا للحصول على شخص مناسب ليحل محل العامل الذي يستقيل أو إجراء التعديلات اللازمة حتى لا يتأثر تدفق العمل سلبًا. وبالمثل ، يتم منح العامل الذي يتم فصله فترة الإشعار ليتمكن من العمل في وظيفة جديدة.

في هذا المنظور ، إذا كان صاحب العمل يصر على أنك تقوم بالأشهر الثلاثة وفقًا لما ينص عليه القانون ، فيجب عليك أن ترقى إلى هذا المطلب القانوني الذي يتعين عليك تعويضه عن كل أو جزء منه أو إذا فشل القانون في طلب فترة الإشعار ، لا تفي.

بالعودة إلى سؤالك المحدد ، سنقول إنه نظرًا لأنك وقعت بالفعل العقد مع شركتك الحالية ، فأنت ملزم بتقديم إشعار لمدة ثلاثة أشهر أو تعويض الشركة بدلاً من الإشعار.

ومع ذلك ، إذا كان هناك في العقد الذي وقّعت عليه شرط للهرب أثناء فترة الاختبار ، فلن تسري عليك فترة الإشعار لمدة ثلاثة أشهر.

فيما يتعلق بإلغاء تأشيرتك وتأشيرة عائلتك قبل الخروج من الكويت ، يفرض عليك القانون القيام بذلك وستنتهك القانون إذا لم تقم بذلك وإذا كنت في المستقبل تسعى للعودة إلى الكويت فقد تواجه بعض المشاكل ..

فيما يتعلق بمشكلة تأشيرة دولة الإمارات العربية المتحدة - التأشيرة - التأشيرة - كيفية تعاملك مع قضايا التأشيرة في الكويت - لسنا في وضع يتيح لنا تقديم إجابة ، ولكن يمكننا أن نذكر أن دول مجلس التعاون الخليجي لديها بعض قواعد العمل الشائعة والمتصلة و العقوبات التي تُنفَّذ بسبب مخالفة هذه القواعد وتطبيقها داخل الولايات القضائية للدول الأعضاء.

يرجى مراجعة محفوظاتنا والامتناع عن إرسال الأسئلة المتكررة إلينا
يرجى إرسال استفساراتك إلى Arabtimes@arabtimesonline.com أو Admin@arabtimesonline.com

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم