أخبار حديثة
-
لا توجد معاملات دون القياسات الحيوية
28 March 2024
-
القبض على راكب بحوزته كوكايين نقي من أوروبا
28 March 2024
-
الرجل المسن لم يتعرض للإهانة مني
28 March 2024
-
97% من القوى العاملة في وزارة الكهرباء والمياه هم كويتيون. القوة 34,417
28 March 2024
-
الإسراع إلى المنزل لتناول الإفطار يسبب حوادث ووفيات
28 March 2024
-
توقع أيامًا حارة ولياليًا باردة وعواصف رعدية في الكويت
28 March 2024
-
تحديث الإجراءات الصحية للوافدين
28 March 2024
-
تسعى شركة أجيليتي جلوبال الكويتية إلى الانضمام إلى سوق أبو ظبي للأوراق المالية
28 March 2024
-
الهيئة العامة للصناعة تنجز مشروع تعديل قانون الصناعة
28 March 2024
-
السفير الهندي يقيم حفل رمضان في الكويت
28 March 2024
-
المشعان يمنح صلاحية نقل الدوائر البلدية إلى الدبوس
28 March 2024
-
لتوسعة موقع الصبية تمت الموافقة على 204.178 مليون دينار و170 مليون يورو
28 March 2024
تعويض للموظفين أنهيت والاستفادة من إجازة خلال فترة الإشعار
لست بحاجة لفهم عملية تعويض الحساب، وانضممت إلى الشركة في 1 نوفمبر، 2011. كنت قد أنهيت من الشركة، وذلك بسبب إعادة الهيكلة وخفض تكاليف الإدارة. وقد خدم إشعار لي في 27 يوليو 2017 مع إشعار 3 أشهر، لذلك آخر يوم لي العمل ستكون 27 أكتوبر، 2017. راتبي هو 960 دينار كويتي + KD 90 بدل (نقل إلى بنك 1050 دينار كويتي). مكافأة إضافية أيضا لقد ثابتة KD 900 سنويا لدي أيضا الإجازة السنوية ميزان 29 أيام عمل.
الآن صاحب العمل يطلب مني أن الاستفادة من الإجازة السنوية 29 يوما خلال فترة الإخطار 3 أشهر أو الإجازة السنوية سيتم التنازل عن الخروج.(يرجى شرح) لست بحاجة لفهم عملية التعويض حساب في حالتي. أنا يقضي حاليا فترة الإشعار من 3 أشهر.
أيضا شركتي يسأل لي للقيام بهذه المهمة لمدة 8 ساعات يوميا، على الرغم من أنني أفهم أنه مطلوب للعمل 6 ساعات فقط يوميا، ويجب الانتهاء من جميع مهام المعلقة التي كتبها لي بدلا من تسليم لاستبدال الموظفين الآخرين. (يرجى توضيح) هل يمكن أن يرجى توجيه لي، كيف سيتم احتساب بلدي نهاية الخدمة؟
تم حجب الاسم
الجواب: وفقا لقانون العمل الكويتي التعويض يجب أن تحسب باستخدام أحدث الأجر الذي يتكون من الراتب الأساسي مضافا إليه جميع البدلات المقدمة في فترات منتظمة. كما يتم تضمين أحدث مكافأة في الأجور.
يضاف هذا إلى الراتب الشهري بتقسيمه قبل اثني عشر (عدد الأشهر في السنة) لذلك سوف يحسب التعويض الخاص بك على مجموع راتب 960 دينار + KD 90 + KD 75 (KD 900 منحة توزعت بواقع 12) = KD 1125 .
لذا سوف تستخدم هذا الرقم لحساب التعويض على النحو التالي مدة الخدمة: 6 سنوات؛ الراتب: 1125 دينار كويتي.
لأول خدمة 5 سنوات تحصل على 15 يوما تدفع عن كل سنة = 75 يوما. ولكن في هذه الأيام 75 يجب أن تكون مقسومة على 26 (أيام العمل في الشهر) = 2.88 أشهر الراتب. لخدمة المتبقية سنة واحدة تحصل على راتب شهر واحد.
المجموع = 2.88 + 1 = 3.88 = 3.88 شهرا راتب X KD 1125 = KD 4365. منذ تم إنهاء خدماتك يحق لك الحصول على المبلغ المذكور أعلاه كله.
إذا كان رب العمل يطلب منك استخدام الخاص بك في انتظار 29 يوما إجازة من فترة إشعار لمدة 3 أشهر، وقال انه لا تنتهك القانون بقدر ما تحسب 3 أشهر كاملة كجزء من فترة الخدمة الخاص بك.
يسمح العمل اليومي 8 ساعات من العمل ولكن ست ساعات كنت الإشارة هو في تقدير صاحب العمل. وظائف في انتظار من المفترض لك أن تفعل يجب أن يتم تنفيذها خلال نوبة العمل 8 ساعات. انها تتجاوز ذلك سيكون لك الحق في طلب العمل الإضافي.
المصدر: ARABTIMES
تتجه الأخبار
-
وزارة الداخلية تحث على الالتزام ببصمات الأصابع البيومترية قبل الموعد ا...
21 March 2024
-
إجازة عيد الفطر لمدة 5 أيام تبدأ يوم 9 إبريل
25 March 2024
-
سيستفيد أكثر من 120 ألف مخالف وافد من العفو الكويتي عن منتهكي التأشيرة
14 March 2024
-
الكويت تقدم العفو للمغتربين غير الشرعيين
17 March 2024
-
من 1 أبريل إلى 1 يوليو، تمنح الكويت العفو عن مخالفي التأشيرة
14 March 2024
-
البنوك الكويتية ترفع ائتمان غير المقيمين إلى 4.17 مليار دينار بنهاية ي...
18 March 2024
-
بنك الكويت المركزي يزود البنوك بالأوراق النقدية الجديدة قبل عيد الفطر
20 March 2024
-
رحلة الكويت للطاقة النظيفة: التقدم والتحديات
23 March 2024
-
البنوك في الكويت تعلن عن أرباح قوية على الرغم من الانكماش الاقتصادي
21 March 2024
-
رخص القيادة بالتكنولوجيا الذكية
25 March 2024
تعليقات أضف تعليقا