قوانين العمل تجسد الالتزام بالحقوق

أكد نائب وزير الخارجية الكويتي خالد الجارالله يوم الأربعاء احترام بلاده لالتزاماتها الدولية بحقوق الإنسان. وفي كلمته أمام ندوة حول حقوق العمال المتعاقدين التي نظمتها وزارة الخارجية وبعثة الأمم المتحدة في الكويت ، قال الجارالله إن الكويت ستواصل جهودها لضمان الحقوق المترتبة على هذه الالتزامات ، مع ضمان الكرامة بشكل رئيسي. وفي هذا الصدد ، أشار إلى الجهود التي بذلتها الكويت على مدار الأعوام الماضية لإيجاد مناخ ملائم للعمال المتعاقدين في الكويت حتى يمكنهم المساهمة بشكل إيجابي في عملية التنمية في البلاد ، مستشهدين بالقوانين والمراسيم ذات الصلة.

وأكد الجارالله أن الهجرة المنظمة بشكل سيئ يمكن أن تعمق الانقسامات والانقسامات في المجتمعات وتعرض الناس للاستغلال والإيذاء.

لذلك ، أكد على أن الكويت شاركت في المؤتمر الحكومي الدولي لاعتماد الميثاق العالمي للهجرة الآمنة والمنظمة والمنتظمة الذي نظمته الأمم المتحدة في مدينة ماركيش المغربية في ديسمبر 2018 ، والذي أنتج الميثاق العالمي للهجرة.

وأضاف أن جميع قوانين العمل الكويتية هي نتيجة طبيعية للنمو والتطور في البلاد ، مما يحفز العمال على البحث عن فرص عمل في هذه الدولة الغنية بالنفط. وأشار المسؤول الكويتي إلى أنه بما أن قانون العمل يهدف إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح الموظفين وأرباب العمل ، فقد تم اعتماد قانون جديد هو القانون 6/2010.

وقال الجار الله إن هذا التشريع يعكس احترام الكويت لجميع الالتزامات الدولية في مجال حقوق الإنسان واتفاقيات منظمة العمل الدولية.

علاوة على ذلك ، أنشأت الكويت العديد من وكالات العمل بهدف تعزيز وحماية حقوق العمال المتعاقدين وتقديم جميع التسهيلات اللازمة لهم ، تفاخر. وأشار الجارالله إلى أن العمال الأجانب وأسرهم ، الذين يتجاوز عددهم ثلاثة ملايين ، يتمتعون بجميع الحقوق المنصوص عليها في القوانين الوطنية ويسهمون بشكل إيجابي في جميع القطاعات في البلاد. وفي هذا الصدد ، أشار إلى قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة الذي اعتمد في 4 سبتمبر 2000 بتحديد 18 ديسمبر يومًا دوليًا للمهاجرين بسبب تزايد عدد المهاجرين في جميع أنحاء العالم.

واستشهد نائب وزير الخارجية الكويتي بالقانون رقم 68/2015 بشأن مدبرة المنازل كمثال يحتذى به بسبب الضمانات المتعددة التي يقدمها ، وخاصة فيما يتعلق بموظفي المنازل وأصحاب العمل.

وأشار الجارالله إلى أن القانون تضمن مركزًا للعاملات ، يهدف إلى توفير المساعدة والحماية القانونية والخدمات الصحية والوجبات المجانية. وقال إن المركز ، الذي يمكن أن يستوعب 500 عاملة ، قد حاز على ثناء وتقدير المنظمات الحكومية وغير الحكومية الدولية والبعثات الدبلوماسية في الكويت ، مضيفًا أن مركزًا آخر للعمال الذكور كان في الطريق.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم