رواتب مجمعة غير مقبولة لرعاية الطفل بتأشيرة تابعة

أنا وزوجي نعمل هنا في الكويت بتأشيرة 18. راتبي هو 500 دينار كويتي ورواتب زوجي 250 دينار كويتي. لقد قرأت في موقع معلومات تأشيرة الكويت أنه يمكننا رعاية طفل إذا كان الزوج والزوجة يعملان ولكن فقط عندما يكون الراتب المشترك أكثر من 350 دينار كويتي في الشهر.

لقد أحضرت طفلي البالغ من العمر 1.4 عامًا إلى الكويت بتأشيرة زيارة حتى نتمكن من تحويل تأشيرته إلى تأشيرة عائلية. ذهب زوجي إلى الجوازات اليوم مع جميع الوثائق لكنهم نفوا قولهم إننا لم نلب متطلبات الراتب.

هل يمكن أن تساعدنا من فضلك على ما يمكن القيام به حتى أتمكن من الحصول على طفلي معنا هنا في الكويت.

تم حجب الاسم

الإجابة: في الأوقات الماضية ، كان بإمكانك أنت وزوجك الجمع بين راتبك للحصول على الحد الأدنى للراتب المطلوب لتكون قادرًا على رعاية طفلك. للأسف هذه الممارسة قد توقفت منذ ذلك الحين.

في الواقع ، وفقًا لأحدث قرار سارٍ ، لا يهم ما تكسبه ، فهو فقط الراتب الشهري لزوجك الذي يتم النظر فيه عندما يتعلق الأمر بمسألة رعاية طفل.

كان المسؤولون في الجوازات ضمن نطاق القانون عندما رفضوا طلب زوجك لرعاية الطفل لأن راتبه الشهري أقل من الحد الأدنى المطلوب للراتب الشهري البالغ 450 450 دينار كويتي. ومع ذلك ، لا يزال لديك فرصة لأن المدير العام للهجرة لديه السلطة للدراسة وإذا لزم الأمر يوافق على الطلبات المقدمة من المغتربين الذين يقل دخلهم عن 450 دينار كويتي ، وخاصة إذا كان والدا الطفل موجودان بالفعل في الكويت أو إذا كان الطفل من مواليد الكويت ، يمكن لزوجك استكشاف هذا الخيار وحجز موعد مع المدير العام لأنك أنت وزوجك يعملان في الكويت.

: 2105

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا