العمال المهاجرون يعانون من قرارات الحكومة الليبرالية

ردا على الانتقادات التي تنهال على السلطتين التنفيذية والتشريعية من قبل الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان (KHRS)، كان هناك سخط على نطاق واسع في كل السلطات، وتقارير صحيفة الرأي اليومية.

وقال وزير الشؤون الاجتماعية والعمل، وزير الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح تم ترحيل أي الوافدين من البلاد بصورة غير مشروعة.

وقال النائب خليل الصالح مصونة الكرامة المغتربين في الكويت. وقال انه فوجئ بأن "بعض" الناس يدعون وضعت كرامة عامل مغترب على خط لمجرد أننا نريد لمعالجة الخلل في التركيبة السكانية، وندعو للكويتيين من فرص العمل.

وأكد آل صالح الكويت لديها الحق في البحث عن سبل ووسائل للقضاء على البطالة وتوفير فرص عمل للكويتيين. وأشار إلى أن الدعوة للحد من عدد من المغتربين لا يعني إلحاق ضرر لكرامتهم.

وقال النائب الدكتور وليد الطبطبائي المغتربين الشرفاء هم شركاء في الوطن، سواء كانوا من الأطباء والمدرسين أو غيرهم، و "نحن لا يمكن الاستغناء عنها أو أدوارهم." وأضاف النواب لا نتحدث عن المغتربين بشكل عام ولكن حول المستشارين الذين يتقاضون رواتب ضخمة عندما تكون هناك الكويتيين كفاءة الذين يمكنهم القيام بهذه المهمة وتستحق أن يتم تعيينه.

وفيما يتعلق بقرار من وزير الصحة لرفع الرسوم لتلقي العلاج من المغتربين، قال آل الطبطبائي أنه سيكون أفضل بكثير لزيادة التأمين الصحي بنسبة 50 أو 100 دينار أكثر. حدث هذا عندما دعا خالد الحميدي رئيس KHRS عن التدابير التي يتعين اتخاذها ضد أولئك الذين "نشر الكراهية من خلال كلماتهم في ظل موجة متزايدة من الخوف أو الكراهية للأجانب (كراهية الأجانب) على حد سواء على المستويات الرسمية وغير الرسمية. ذهب إلى القول، والعمال المهاجرين يعانون من قرارات الحكومة العنصرية والبيانات الصادرة عن المشرعين بشأن التركيبة السكانية في الكويت.

الكراهية
وقال الحميدي هذه التصريحات والتدابير تنتهك المواثيق الدولية. على سبيل المثال، كما قال، علاج الوحيد الكويتيين في مستشفى جابر، وزيادة الرسوم الصحية للمغتربين، وإدخال شروط جديدة للحصول على تأشيرات تعتمد هي الكريستال أدلة واضحة من انتهاك لحقوق الإنسان. ورفض فكرة أن الأجانب تستنزف ما يصل موارد البلد أو 'سرقة' فرص العمل من الكويتيين.

وأضاف الحميدي أن هناك موجة من حملة مكافحة الوافدة على الصعد السياسية والاجتماعية إلى حد قد حان وزراء الشؤون النفط والاجتماعية لانتقادات في البرلمان لتوظيف المغتربين في القطاعين العام والنفط في الوقت الذي على حد سواء تبحث أكثر من 14،800 الكويتيين للعمل وفقا للاحصاءات الرسمية الصادرة اعتبارا من 20 أبريل 2017.

على الرغم من الكويتيين يشكلون نحو 73 في المئة في القطاع العام، في القطاع الخاص وهو متواضعة بنسبة 4.5 في المئة. وكثيرا ما يلقى باللوم هذا الاعتماد الكبير على العمالة الأجنبية الرخيصة لعدم التوازن الكويت في التركيبة السكانية للدولة، وساعد ذلك على 70 في المئة من قوة العمل في الكويت هي الأجانب.

على مر السنين، فقد فشلت الحكومة لتقديم بطريقة فعالة لتدريب العمالة الوطنية. عند مقارنة رواتب بين الوافدين والكويتيين في القطاع الخاص، وتفاوت ضخم.

في المتوسط ​​يكسب كويتي 1402 دينار كويتي في حين يدفع الأجنبي 269 دينار في الشهر. ولذلك فمن اضحة وضوح الشمس لماذا الشركات الخاصة تعتمد بشكل كبير على العمال الأجانب. ومع ذلك، من المتوقع أن يرتفع بعد قرار لجنة الخدمة المدنية مؤخرا على وظائف "Kuwaitize" في دوائر الدولة بنسبة 85 إلى 100 بالمائة في غضون خمس سنوات من القوى العاملة الوطنية في القطاع العام. ويستند معظم الانتقادات بشأن زيادة العمال الأجانب على فكرة أن الكويت وأغرقت التي كتبها 'العمال غير منتجة ". ومع ذلك، الحميدي لا أتفق مع هذه الفكرة ويرى أن جميع الأجانب المقيمين في الكويت يجب أن تعامل على قدم المساواة.

Descrimination
لا ينبغي أن يتم التعامل معها "العمال المهاجرين وفقا للمصلحة. طالما هناك تمييز ضد العمال المهاجرين يمكن أن نسميه كذلك لترحيل جميع العمال دون تمييز "، وقال الحميدي المفارقات. "، وهذا يمكن أن يكون أفضل وسيلة لحماية سمعة الكويت والتي غالبا ما توصف بأنها البلد الذي يسيء لمجتمعها المهاجرين"، قال.

يتحدث عن الترحيل الإداري، كما قال، هو شكل آخر من أشكال انتهاكات حقوق الإنسان يتعرض له المغتربين في الكويت في انتهاك للقانون الدولي، ورأى الحميدي. "تم ترحيل بعض العمال فقط لأنهم احتجوا عدم دفع رواتبهم لمدة ثلاثة أشهر من قبل الشركات التي لديها عقد مع وزارتي الخارجية" واضاف. تم ترحيل حوالي 13،000 المغتربين خلال النصف RST من عام 2017، وفقا لإحصاءات جمعية الذي يعمل تقريبا في المتوسط ​​من 86 شخص يوميا.

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم