ردود الفعل على تعليق تجديد تصاريح العمل للمغتربين فوق سن 60 عامًا

انتقد عدد من الخبراء الاقتصاديين قرارات تعليق إصدار وتجديد تصاريح عمل للمغتربين فوق سن الستين ، حيث ستؤدي هذه الخطوة إلى عدد من المشاكل.

وبحسب خبير اقتصادي ومدير سابق لهيئة الاستثمار الكويتية علي البدر ، فإن الميل لتعليق إصدار وتجديد تصاريح العمل للمغتربين فوق سن الستين ممن يعملون في القطاع الخاص غير مناسب ، لأنه لن يقتصر على زيادة العقبات بالنسبة للقطاع الخاص ولكن أيضا سوف تنتهك أنظمة الاقتصاد الحر.

وشدد على أن مثل هذه القرارات لن تحل مشكلة البطالة بين الشباب الكويتي بل ستلحق الضرر بالعديد من الشركات ومؤسسات القطاع الخاص لأنها ستضطر إلى التخلي عن عدد من الموظفين ذوي الخبرة الذين لا يمكن استبدالهم بالكويت الكويتي المتخرج حديثًا.

وفي غضون ذلك ، أكد عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الكويت (KCCI) عبد الله الملا على أهمية فتح الأبواب لمناقشة هذه النوايا مع الجهات ذات العلاقة التي تحكم القطاع الخاص قبل تنفيذها ، مضيفًا أن مثل هذه القرارات سوف يؤدي إلى العديد من المشاكل التي تؤثر سلبا على جوانب مختلفة من البلاد.

وأوضح أن معظم المغتربين من هذه الفئة العمرية يعيشون في الكويت مع عائلاتهم ، وأنهم ملزمون بمغادرة الكويت مع أسرهم. هذا سوف يؤثر سلبا على الاقتصاد بطرق عديدة وخاصة قطاعي العقارات والتجزئة.

من ناحية أخرى ، قال الخبير المالي محمد رمضان إن النية في تنفيذ مثل هذه القرارات تتطلب بيانات مثل عدد المغتربين المتضررين من أجل تحديد النتائج المستقبلية للقرارات.

وأكد أن هذه القرارات قد تكون لها نتائج إيجابية من حيث تعزيز الإنتاجية من خلال استبدال الموظفين القدامى بأخرى جديدة.

معظم الموظفين من هذه الفئة العمرية يتلقون رواتب عالية. عندما يتم استبدالهم من قبل الموظفين الشباب ، فإن الأخيرة سوف تتلقى رواتب أقل. وهذا بدوره سيساعد الشركات المعنية لتوفير المال.

وأشار رمضان إلى أن المغتربين من هذه الفئة العمرية الذين يعملون في القطاع العام يجب أن يحلوا محل موظفين كويتيين ، حيث يمكن أن يساعد في تصحيح الخلل الديموغرافي. وشدد على أهمية إعفاء المهن التي تحتاج إلى موظفين ذوي خبرة مثل الأطباء والمحامين.

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم