استقالة قبل إكمال 3 سنوات واستحقاق التعويض

لقد تم العمل كمهندس مع شركة خاصة منذ 2 يونيو 2014. لقد تم التفكير في الاستقالة في 7 مايو 2017، وسوف يطلب من مكتبنا لتخفيف لي في 2 أشهر (أي 1 يوليو 2017) من تاريخ الاستقالة . هل يحق لي الحصول على تعويض. كما أنني سوف استقالة قبل شهر واحد من 3 سنوات من الانتهاء ولكن سيتم الانتهاء من 3 سنوات في وقت تخفيف. نقدر مساعدتكم.

تم حجب الاسم

الجواب: في وقت الانفصال يجب أن تكون قد أكملت ثلاث سنوات ويحق لك دفع التعويض. الصيد هنا ومع ذلك هو أنك سوف تسير ضد قانون العمل إذا كنت تصر على ترك في 1 يوليو لأنه بحلول ذلك التاريخ كنت قد وضعت في 2 أشهر فقط فترة إشعار بدلا من 3 أشهر التي ينص عليها القانون. في هذا السيناريو يمكن لصاحب العمل الوقوف على هذا الخرق لحرمانك من التعويض. ولذلك فإننا ننصح أن تضع في فترة إشعار 3 أشهر في كامل لمنع الوقوع في مشاكل مع الكفيل الخاص بك

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم