الخصم من المرتب

ذهبت عطلة غير مدفوعة الأجر من 20-29 ديسمبر 2016. تقدمت بطلب لهذه الفترة فقط وعاد للعمل في 3 يناير، وكان 30-31 ديسمبر في عطلة نهاية الأسبوع. عدت إلى الكويت في الأول من يناير / كانون الثاني و 1 يناير / كانون الثاني كانت عطلة وطنية و 2 يناير / كانون الثاني 2017 إجازة مرضية. لذلك في هذا السيناريو كيف سيتم دفع. هل يمكن لشركتي خصم مبلغ 1 يناير و 2 يناير أيضا؟

تم حجب الاسم

الجواب : الشركة لا يمكن خصم راتبك ل 1 يناير منذ كان عطلة للجميع. في الثاني من يناير / كانون الثاني كان يجب أن تكون قد حصلت على ورقة إجازة مرضية موقعة حسب الأصول من طبيب. إذا كنت فعلت هناك لا ينبغي أن يكون أي خصم ولكن إذا لم تكن، فإن الشركة تستحق الحق في خصم يوم من الراتب من راتبك.

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم