وارتفعت نسبة النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص بنسبة 130 في المائة

ذكرت دراسة محلية أن عدد النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص قد زاد بنسبة 130٪ خلال السنوات الأربع الماضية. ووفقا لتقرير نشرته صحيفة "الاقتصادية" السعودية، فإن عدد النساء العاملات في القطاع الخاص ارتفع من 215،000 في عام 2012 إلى 496،000 في عام 2016، أي بمعدل 500 8 وظيفة في الشهر.

وتشكل النساء الآن 30 في المائة من مجموع القوى العاملة السعودية في القطاع الخاص، مقابل 12 في المائة في عام 2011، وفقا للدراسة، استنادا إلى الأرقام المقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

ويوجد في الرياض أعلى رقم في فرص العمل للنساء السعوديات حيث يبلغ عددهن 203،600 وظيفة، أي ما يمثل 41 في المائة من العدد الإجمالي. وتتبع مكة المكرمة في غرب المملكة العربية السعودية 106،800 فرصة عمل (21،5 في المئة) قبل المنطقة الشرقية ب 56،400 فرصة عمل (11،4 في المئة). وتعمل حوالي 5،800 امرأة في منطقة جازان في جنوب المملكة، تمثل 1.2 في المائة من القوى العاملة في القطاع الخاص. وبلغ عددهم 900 4 شخص في عام 2012.

المملكة العربية السعودية تسير قدما في حملة طموحة لإحداث تغييرات داخل المجتمع السعودي المحافظ وتشجيع المزيد من النساء على شغل الوظائف. وتعمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على زيادة نسبة النساء في القوى العاملة السعودية إلى 28 في المائة بحلول عام 2020.

وفي إطار برنامج التحول الوطني 2020، أطلقت الوزارة العديد من المشاريع، بما في ذلك السماح للمرأة بالعمل من المنزل وسط توقعات بأنها ستولد 141 ألف فرصة عمل.

ويكتسب المشروع شعبية كبيرة بين النساء، خاصة لأولئك الذين يعيشون خارج المدن الرئيسية في المملكة، كما أنه يوفر لهم توقيت مرنة وتجنب التحديات من التنقل إلى مكان العمل.

ومن بين العوائق الاجتماعية الرئيسية التي تحول دون حصول المرأة على الوظائف، مسؤوليات الأسرة وصعوبات النقل.

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم