البديل الاستراتيجي من غير المرجح أن توفر أموال الدولة

قال الخبير الاقتصادي ، محمد رمضان ، إن الفرضية القائلة بأن البديل الاستراتيجي سيوفر أموال الدولة هو كذبة في حد ذاتها وغير صحيحة ، حسب ما نقلته صحيفة الرأي اليومية.

وأشار إلى أن "هذا البديل يعالج أجزاء من عيوب الراتب ، ولكنه يخلق اختلالات أخرى" ، معتبرا أن "البديل الاستراتيجي لم يعالج الاختلافات بين الجوانب المختلفة ، أي وظيفة واحدة في جميع المناطق ، ولم يأخذ في الاعتبار خصوصية المهن الطبية وقطاع النفط.

وأضاف رمضان: "بعض الناس يفترضون أن هذا البديل سيوفر الدولة ما بين 10 و 15 مليار دينار في غضون عشر سنوات ، وهذه فرضية تقوم على أساس أن الزيادة في رواتب الكوادر التي حدثت في الماضي ستتكرر وهذا لن يحدث ". وأشار إلى أن "البديل سيكون الفشل". من حيث المدخرات المالية ، فإنه ليس حلاً وتطبيقه سيساعد المشكلات القديمة على الظهور مرة أخرى. "

يشير الى
وأشار إلى أن "السلطات المسؤولة عن أي تعديلات على الرواتب هي ديوان المحاسبة ولجنة الخدمة المدنية ، وهي نفس السلطات المسؤولة التي وافقت على فوضى الكوادر ، مما يعني أنه لا يوجد ما يمنع حدوث الفوضى داخل النظام الجديد نفسه. "

أكد مصدر اقتصادي مألوف أن أول من اقترح الاقتراح الاستراتيجي البديل هو لجنة الخدمة المدنية في عام 2014 ، وكان ضعيفًا للغاية ، ثم أحضرت الحكومة شركة أوليفر وايمان ، التي تبين أن اسمها "TICG Kuwait" وأعدت دراسة حول هذا الموضوع ، وقد اكتشف أن هناك اختلافات كبيرة في الرواتب تصل إلى حوالي 400 في المئة بين الموظفين ذوي التخصصات نفسها بسبب الكوادر في المؤسسات الحكومية المختلفة ، والتي يصل عددها إلى 200 كادر في القطاعات الحكومية.

 

المصدر: التعابير

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم