إن الإنهاء اللفظي يعد انتهاكا لقانون العمل

وقالت صحيفة "الانباء" المحلية نقلا عن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة عبدالله المطوعه ان صاحب العمل او الشركة ليس له الحق في انهاء أي موظف لفظيا لأي سبب كان.

وينص قانون العمل في القطاع الخاص على أن الإنهاء يجب أن يتم من خلال خطاب رسمي يوقعه صاحب العمل ويكون له تاريخ محدد، في حين يمنح الموظف فترة إنهاء قانونية مدتها 90 يوما.

"إن إنهاء اللفظي هو انتهاك لقانون العمل، وهذه الممارسة تخضع للعقاب وفقا للقانون"، وأوضح.

 

المصدر: إيك
 

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم