التأشيرات الصادرة حسب احتياجات السوق المحلية

06 December 2018 الكويت

أكدت الهيئة العامة للقوى العاملة أن تصاريح العمل خاضعة للوائح والقرارات بما يتماشى مع السياسات السائدة في سوق العمل المحلية ، حسب صحيفة السياسة.

أصدرت السلطة هذا البيان بعد يوم واحد من الإشارة إلى عدم دقة الأنباء المتعلقة بتعليق إصدار تصريح العمل للنساء من تونس والمغرب ولبنان ما لم يكن لديهم رفقاء قانونيون أو تصريح أمني. وردا على ذلك ، قامت سفارات الدول الثلاث بالاتصال مع بلدانها للتحقق من الأخبار. مؤكدين أنهم لم يتلقوا أي اتصال رسمي حول هذه القضية. من جانبه أوضح مدير عام جمعية الأصالة والمعاصرة ، أحمد الموسى ، أن "تجنيد المرأة في البلاد يخضع لسياسات معتمدة في الفصل الرابع من قانون العمل وبما يتفق مع اللوائح والإجراءات المتبعة في إصدار تصاريح العمل حسب القرار الوزاري رقم 552 /. 2018. "

"يحدد القرار المجالات التي تمنع فيها النساء من العمل لأن الوظائف خطيرة وتشكل مخاطر صحية ، أو لا تتوافق مع اللطف العام. ويهدف هذا إلى توفير الحماية والرعاية للمرأة العاملة التي يكفلها القانون ".

وأضاف: "تمارس السلطة تفويضها من خلال تعميمات وقرارات وزارية في حدود قانون العمل رقم 6/2010 وفي إطار الحفاظ على النظام العام". إن الكويت حريصة على الحفاظ على أفضل العلاقات مع جميع الدول ". وشدد على أن القرارات التنظيمية المتعلقة بسوق العمل لا تستهدف جنسية محددة ، لأن هذه القرارات تهدف إلى حماية رفاهية البلاد. وقال إن سوق العمل المحلي يستوعب آلاف المغتربين من مختلف الجنسيات.

"انهم يتمتعون بالتقدير والامتنان لدورهم ومساهمتهم في تطوير هذا البلد" ، أكد. من ناحية أخرى ، ردا على الصحيفة اليومية بشأن دقة الأخبار حول طلب الرباط (عاصمة المغرب) بتعليق تصاريح العمل للنساء المغربيات دون سن الأربعين إلا إذا كانت من خلال تأشيرة عائلية مع الزوج أو الأب ، السفير المغربي في كشف جعفر حكيم عن قيامه بالتنسيق مع الجهة المعنية في بلاده.

كما أوضح سفير تونس لدى الكويت أحمد بن صقر أن مثل هذه الأنواع من الأخبار يتم إبلاغها عادة من خلال مصادر رسمية. في حين أن القائم بالأعمال في السفارة اللبنانية نصرين أبو كرم قال إن سفارتها لم تتلق أي معلومات بخصوص هذه المسألة.

 

المصدر: ARABTIMES

: 461

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا