ساعات العمل بعد إجازة الأمومة

كم ساعة يجب أن أعمل بعد إجازة الأمومة (بلدي العادي واجب 8 ساعات + 1 ساعة استراحة = 9 ساعات)

أنا امرأة تعمل وطفلي 3 أشهر من العمر. أريد فقط توضيح قانون الكويت. وتنص المادة 25 التي تنص على أنه "يسمح للمرأة العاملة بالراحة لمدة ساعتين خلال ساعات عملها من أجل إطعام طفلها".

ساعات العمل هي 8 + 1 ساعة استراحة، مجموع 9 ساعات. لذلك يجب أن ناقص 2 ساعة من ساعات العمل والعمل 6 + 1 ساعة استراحة = 7 ساعات أو يجب أن ناقص 1 ساعة من ساعة العمل والعمل 7 + 1 ساعة استراحة = 8 ساعات.

تم حجب الاسم

الجواب: مواعيد المكتب بالنسبة لك سوف تبقى دون تغيير، وسوف تكون هي نفسها كما جميع الموظفين الآخرين.

خلال ساعات العمل هذه يحق لك ساعتين لإطعام طفلك.

إذا، على سبيل المثال، إذا كان لدى شركتك جدول ساعات من الساعة 0900 إلى 1800 ساعة (بما في ذلك استراحة ساعة واحدة)، يجب عليك اتباع نفس الساعات، ولكن يمكنك التوقف لمدة ساعتين بين نقطة ما، تغذية الطفل.

ولكن يرجى تذكر هذا "مرفق" ليست لفترة غير محدودة. وفي حين أن المدة لم يحددها القانون، فإنه عادة ما يستغرق نحو ثلاثة أشهر.

يمكن أن يكون أكثر ولكن هذا يجب أن تقرر مع الشركة.

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم